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为什么企业不愿意招聘35岁以上的人 如何应对35岁职场危机
04-1635岁职场危机是目前社会比较普遍的一种现象,企业不愿意招聘35岁以下的人原因是多方面的,35岁以下的人成本高,缺乏冲劲,可能精力不足,以及在思维上会存在固化现象,那么,为什么企业不愿意招聘35岁以上的人?如何应对35岁职场危机... -
事业单位招聘不得限制毕业院校 事业单位和公务员有什么不同
03-13近日人社部发文要求事业单位招聘不得限制毕业院校,要破除唯名校唯学历导向,真正做到保障大家有一个平等竞争机会。那么对此你怎么看?事业单位和公务员有什么不同?下面本站小编带来介绍。事业单位招聘不得限制毕业院校近日... -
你所遭受的招聘暴力有哪些 职场人受到的招聘暴力分享
07-04在面对招聘的时候,我们一定会遇到一些挑剔的面试官,会从户籍、专业、薪资要求和吃苦能力等多个方面压榨人,这些都是招聘暴力。那么你所遭受的招聘暴力有哪些?下面本站小编带来介绍。你所遭受的招聘暴力有哪些曾经被应聘的... -
找工作时遭受过哪些招聘暴力 职场人遭受的招聘暴力盘点
11-17不得不感叹求职者太难了,面对HR的各种刁难提问要疲于应对,特别是遇到不专业的人时,还要遭受很多语言暴力或不公正待遇,找工作时遭受过哪些招聘暴力?下面带来介绍。找工作时遭受过哪些招聘暴力?霸道总裁盘根问底招聘老板娘属... -
招聘护士两年内不准怀孕真的吗 单位入职两年内不让怀孕怎么办
10-10很多女性在找工作时都会碰见用人单位问怀孕打算的问题,但是最近有网友爆出有家医院招聘护士的条件是两年内不准怀孕,这真的吗,那么单位入职两年内不让怀孕怎么办。下面本站的小编就来为大家介绍。招聘护士两年内不准怀孕... -
招聘限定跳槽次数合理吗 怎么看跳槽频繁
03-23近日,有网友称某公司招聘人员时限制了跳槽次数不要投简历的要求,那么,招聘限定跳槽次数合理吗?怎么看跳槽频繁?下面本站小编就带来介绍。招聘限定跳槽次数合理吗社交平台有网友称,某公司招聘跨境电商采购助理时,“骑驴找马的... -
面对虚假招聘如何维护权益 虚假招聘信息有什么特点
06-21市面上的招聘信息鱼龙混杂,很多人都曾经遭遇过假招聘,被骗钱或与招聘信息所说的内容不符,面对虚假招聘如何维护权益?虚假招聘信息有什么特点?下面本站小编就带来介绍。面对虚假招聘如何维护权益互联网时代下虚假招聘的手段... -
招聘不得限定男性或男性优先 如何看待就业性别歧视问题
07-06近期关于“招聘不得限定男性或男性优先”的行动计划引发大家的讨论,在求职的过程中,女性在职场上确实更容易受到不公正待遇,大多数老板更愿意招聘男员工。那么如何看待就业性别歧视问题?下面本站小编带来介绍。招聘不得限... -
企业招聘限制年龄合法吗 职场对年龄为什么这么苛刻
03-25在职场上,很多企业在招聘的时候,对年龄上是有要求限制的,一般是在35岁以内,有些则要求更严格,那么,企业招聘限制年龄合法吗?职场对年龄为什么这么苛刻?下面本站小编就带来介绍。企业招聘限制年龄合法吗答案是否定的,除非法律法... -
遇到假招聘该如何维权 假招聘有哪些套路
06-21每年的毕业季都有大量的求职者被骗,一些公司以虚假招聘为诱饵,诱骗求职者前来面试,遭受了财物的损失,当下假招聘的套路层出不穷,遇到假招聘该如何维权?如何预防呢?下面带来介绍。遇到假招聘该如何维权?如果遭遇网络虚假招聘,首... -
找工作招聘骗局套路 骗子公司会挖哪些坑?
04-18今年的秋招已经进入了尾声了,但明年的春招也即将来临,但是找工作中,很多人遭遇骗子陷阱,那么,找工作招聘有哪些骗局套路?下面本站小编就来说说。找工作招聘骗局套路“骗子”公司会挖哪些坑?1、小心收费陷阱要警惕部分诈骗团... -
应届生找工作应该怎么找 有哪些招聘渠道
09-21这几年就业形式都不容乐观,应届生在找工作的时候往往会比较迷茫,也就是职业规划不清晰,那么,应届生找工作应该怎么找?有哪些招聘渠道?下面本站小编就带来介绍。应届生找工作应该怎么找找工作前提:确定职业规划在做选择时,我们... -
招聘不能限定性别怎么回事 招聘不得询问妇女婚育情况
11-10女性就业招聘歧视问题一直存在,特别是在怀孕问题上歧视很大,但是最近有出关于妇女婚育招聘的政策,下面本站的小编就来说说:招聘不能限定性别怎么回事招聘不得询问妇女婚育情况。招聘不能限定性别怎么回事人社部教育部等九... -
2万月薪招聘名校学生养猪是真的吗 养殖养猪行业到底有多赚钱
04-09以前经常有人调侃读书不如养猪。最近猪肉价格上涨,养猪确实很有赚钱的空间。有企业开两万元招聘名校学生养猪,养猪也是需要高级人才的。那么2万月薪招聘名校学生养猪是真的吗养殖养猪行业到底有多赚钱。本站带来相关介... -
公司要求跳槽超5次不要投简历 招聘限定跳槽次数合理吗
03-23近日公司要求跳槽超5次不要投简历的新闻上了热搜,跳多了没有企业录用,比起能力他们更需要持久性的员工,不愿理我行我素的人。那么招聘限定跳槽次数合理吗?下面本站小编带来介绍。公司要求跳槽超5次不要投简历社交平台有网... -
女子应聘行政岗被要求只要单身是怎么回事 如何看待不公平招聘
02-28在面试求职的时候,我们经常会遇到一些奇葩规定,近日,一女子应聘行政岗被要求只要单身,这是怎么回事呢?如何看待不公平招聘?下面本站小编就带来介绍。女子应聘行政岗被要求只要单身是怎么回事2月7日,广东东莞一女子应聘行政岗... -
月子中心招聘
04-25生产,对于一个产妇或者整个家庭来说,都是一件重大的事情,宝宝降生之后,一堆堆的事情就接踵而至了。因此,很多家庭会选择月子中心,能让新手妈妈乃至整个家庭省力又省心。那么,月子中心的团队的服务质量,就决定了妈妈们选择的因... -
秋招对应届生到底有多重要 秋招一般在哪里找招聘信息
03-24马上又到一年一度的秋招,这是一年中规模较大,也是最密集的招聘,这个时候的岗位需求也比较大,那么,秋招对应届生到底有多重要?秋招一般在哪里找招聘信息?下面本站小编就带来介绍。秋招对应届生到底有多重要天气渐凉,年中规模最... -
精子异常不育中医有招聘
11-14世界卫生组织预测,男性不育症、癌症和心血管疾病将成为21世纪危害人类健康最严重的三大疾病。研究表明,目前世界约5%~8%的育龄夫妇存在不育问题,每年约发生200万不育夫妇,男性原因引起的不育占男女不育的40%~50%。男性不... -
江苏一中学起薪40万招聘教师 教师的待遇怎么样
10-02近日,江苏一中学起薪40万招聘教师引发热议,但在看到要求以后,发现也不低,还是很合理的,那么,教师的待遇怎么样?下面本站小编就带来介绍。江苏一中学起薪40万招聘教师在9月28日,南京大学举办"双高衔接金秋洽谈暨重点中学引才双...